SENSIBILISATION / PREVENTION


Si parler du travail, l'élaborer de façon interactive et collective dans un cadre donné, contribue au changement, agit en faveur de la prévention et de la santé au travail tout en étant facteur de performance, alors ces rencontres devraient permettre d'accéder à une meilleure compréhension de situations de souffrance au travail et de dégager des axes d'actions porteurs de sens et de coopération.